职能科室-海南医学院第二附属医院

党政办公室是医院党委和行政的综合协调部门和办事机构,全面负责医院事业发展的日常运行、管理、组织与协调,为医院领导决策和全院员工服务,统筹党务(含团委)、院务、宣传等相关工作。现有干部职工10人。

​纪检监察办公室在医院党委和上级纪委的领导下工作。负责医院党风廉政建设监管、职业道德(行风)建设、违规违纪查处等工作,着重加强干部职工思想道德教育 、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育,引导干部职工牢固树立廉洁意识、风险意识、责任意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。现有在职职工2名。

人力资源部是医院行政管理的重要组成部门。现有在职员工8名,其中部门主任1名,副主任1名,职员6名。 工作职责:负责医院人员管理、人才引进、人才服务、薪资、招聘、调动、职称、考核、社保、考勤、培训、人事档案管理。

医务部是医院的核心职能部门,在主管院领导的指导下,负责制定全院医疗工作计划并组织实施,做好医疗安全管理工作,下设部门:医务科、质量控制科、病案科、医患关系办公室、门诊办公室、器官获取组织(OPO)办公室。

海南医学院第二附属医院医院感管理科和疾病预防控制科(简称‘感控科’)成立于2019年8月,是国家级《住院医师规范化培训预防医学专科基地》(简称:‘住培基地’)和《海南省硕士专业学位研究生联合培养基地》(简称:‘联合培养基地’)的挂靠科室,分别是临床预防医师和专业学位硕士培训临床诊疗技能、开展临床研究的综合平台。

海南医学院第二附属医院创办于1952年8月,2008年更名为海南省农垦总医院,2016年2月更为现名。护理部是一支积极进取、锐意改革、团结拼搏、多年来不断探索,开拓创新,致力于不断提高全省护理服务水平和护理技术水平的团队。现有护理人员1277名,承担医院2525张床位的临床护理工作,配置护士长以上护理管理人员62人。

财务经管部于2020年1月份成立,设有财务科、医疗保险管理办公室和经管科三个二级科室。财务科下设总院出院结算处、总院门诊收费处、东湖分院出院结算处、东湖分院门诊收费处;医疗保险管理办公室下设总院医保管理组和东湖分院医保管理组。 财务经管部现有人员80人,其中财务科11人,会计师5人,经济师3人,硕士研究生1人;总院出院结算处12人;东湖分院出院结算处4人;总院门诊收费处26人;东湖分院门诊收费处12人。医疗保险管理办公室11人,其中总院医保10人,东湖分院医保1人。经管科4人,其中经济师2人。

审计科是医院内部审计机构,现配置岗位人员2名。主要对医院开展的以经济运行活动为主线的独立客观的监督、评价、建议。通过审查评价改善医院经济运行、风险管理、内部控制和治理效果、从而促进医院卫生事业健康发展。

后勤部现有在职员工115名,包括原总务科、保卫科以及车队、水电班、锅炉班、物资仓库等班组。

负责全院本科生(含留学生)教学、研究生(含留学生)教学、住院医师规范化培训、继续教育、临床技能中心、科研课题申报及管理、科研成果申报及管理

海南医学院第二附属医院采购服务部成立于2020年3月,是医院采购的执行机构,是医院行政事务管理的重要组成部门。采购服务部现有在职员工8名,其中部门主任1名,副主任1名,职员6名。 主要职责: (一)贯彻执行国家与医院采购相关方针政策与法律法规,代表医院办理采购事务,承办医院与各供应商之间的合作往来事务。 (二)负责研究制定医院各采购项目的具体操作方案并组织实施。 (三)负责组织医院内外的招投标活动。 (四)负责签订采购合同。 (五)负责部门内采购人员的业务培训与教育。 (六)负责其他采购事务。

信息装备部现有工作人员43人,现有正副科长各一名。分信息科和设备科两个亚科室。 信息科是一个具备强大技术与管理能力的信息化团队。在医院领导班子的大力支持下,信息科为维护医院网络安全,推动信息化发展做出了贡献,为医院工作的平稳运行提供了坚强的保障。

对外联络部(简称外联部)主要担负医院的对外联络工作,为各科室及部门收集并提供各方面的信息,及时与其他医院及社会交流沟通,促进医院各项业务开展,扩大医院影响力,树立医院良好形象。同时开展医联体、医疗专科联盟、定点扶贫帮扶等领域的组织协调工作。工作中注重加强校系、院系之间的联系,是助推医院对外发展的“催化剂”和“润滑剂”。外联部的同志们朝气蓬勃,具有良好的沟通、联系、交流能力。外联部的工作目标是“为医院、为临床科室、为患者服务尽自己一份力量”。

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